Aster Akademi, en önemli varlığımız olan insan kaynağımızı, kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek ve değişen dünya koşullarına uyum sağlamalarını temin etmek amacıyla kurulmuştur. Akademimiz, sektör için nitelikli insan kaynağı yetiştirmeyi hedeflemektedir.
2021 yılında faaliyete geçen Aster Akademi bünyesinde, birçok eğitim programını uygulamaya almış bulunmaktayız. Yeni mezunlar için hazırladığımız programların yanı sıra, Liderlik Gelişim Programları, Yönetici Gelişim Programları ve İç Koçluk (Kariyer Koçluğu) Programlarını oluşturmuş bulunmaktayız. Ayrıca, iç eğitmenlerimizi yetiştirerek farklı alanlarda iç eğitim programları düzenlemekteyiz.
Bu programlar arasında Pazarlama Süreçleri, Kumaş ve Test Süreçleri, Maliyet Süreçleri, Model ve Kalıp Süreçleri, Baskı ve Nakış Süreçleri, Finansal Okuryazarlık (Finans uzmanı olmayanlar için), ERP Sistem Kullanımı (departman bazlı modülleri kapsayan eğitimler), Şirket İçi Mail Kullanımı ve Yazılı İletişimde Verimlilik gibi başlıklar yer almaktadır. Çalışanlarımız, ayrıca Temel Yoga ve Nefes Egzersizleri gibi programlarla da desteklenmektedir.
Eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanması, izlenmesi ve raporlanmasına imkan tanıyan e-nocta platformu, akademimize entegre edilmiş olup, tüm lokasyonlardaki bilgisayar kullanıcısı personelimize geniş bir eğitim kataloğuna sınırsız erişim imkanı sunmaktadır. E-nocta platformu sayesinde, dijital dönüşüm sürecimizi destekleyerek çalışanlarımızın her an ve her yerden eğitimlere erişimini kolaylaştırmaktayız.
“ASTER’İN LİDERLERİ”
LİDERLİK AKADEMİSİ
Liderlik Akademisi, Aster Tekstil’i geleceğe taşıyacak liderleryetiştirmek için kuruldu. Akademi, yönetim becerilerini destekliyor ve geliştiriyor.
“ASTER’İN YETENEKLERİ”
KOÇLUK VE REHBERLİK
Şirket içi koçlar bu program aracılığıyla eğitiliyor. Koçlar, mevcut pozisyonlarında fark yaratan seçkin çalışanlara kariyer yollarında eşlik ediyor ve onları yönlendiriyor.
“ASTER’İN EĞİTMENLERİ”
TEKNİK VE MESLEKİ EĞİTİM
Aster çalışanlarının teknik bilgi ve becerilerini artıran bu eğitim programı, çalışanlara gelişimleri yönünde verilen mesleki eğitimleri tamamlayıcı nitelikte.
“ASTER’İN GELECEĞİ”
YENİ MEZUN EĞİTİM PROGRAMI
Program, Aster hakkında bilgi edinmek ve şirkete katılmak istek ve kararlılığına sahip yeni mezun genç yeteneklere yönelik.
“ASTER’İN DİNAMİKLERİ”
YETKİNLİK VE BECERİ EĞİTİMİ
Çalışanlara değişen dünya dinamiklerine uyum sağlamak için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlayan bu eğitim girişimi, verimli ve faydalı iş süre.leri oluşturmayı hedefliyor.